Xác định chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính là một trong các giải pháp trọng tâm, UBND xã Tân Long đã chỉ đạo các cán bộ, công chức tập trung thực hiện các nhiệm vụ kế hoạch cải cách hành chính, phân công trách nhiệm, quy định mối quan hệ phối hợp của các cán bộ, công chức bảo đảm cho việc quản lý, điều hành công tác cải cách hành chính thống nhất, đồng bộ, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của các cán bộ, công chức nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền cải cách hành chính trong các cuộc họp, duy trì việc tuyên truyền và hướng dẫn cho công dân nộp hồ sơ điện tử mức độ 3 và 4 cho tổ chức, công dân đến giao dịch tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả; tăng cường công tác kiểm tra, nhằm xây dựng hình ảnh, cũng như nâng cao hiệu quả thực hiện cải cách hành chính tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của xã.

      Tính riêng trong quý III, tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của xã, đã tiếp nhận và giải quyết đúng hạn được 1.963 hồ sơ; trong đó, hộ tịch có 270 hồ sơ và chứng thực có 1.693 hồ sơ. Về hồ sơ chứng thực bản sao điện tử trực tuyến, trong quý III tiếp nhận với tổng số 691 hồ sơ mức độ 4, đạt 88,81%; trên lĩnh vực hộ tịch mức độ 3, 4 có 134 hồ sơ, đạt 100%, trong đó mức độ 3 có 106 hồ sơ và mức độ 4 có 28 hồ sơ. Nhìn chung, việc giải quyết thủ tục hành chính luôn đảm bảo đúng hẹn và đúng quy định của pháp luật. Qua đó tạo thuận lợi cho các tổ chức, công dân trong giao dịch hành chính, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, xây dựng hệ thống chính quyền trong sạch vững mạnh.

     Phát huy kết quả đạt được, trong thời gian tới xã Tân Long tiếp tục tăng cường công tác lãnh đạo của Đảng về công tác cải cách hành chính, đặc biệt những nội dung trọng tâm được đặt ra theo Nghị quyết 30c của Chính phủ. Thường xuyên kiểm tra, rà soát thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông ở cơ quan bảo đảm cho việc giải quyết các công việc của tổ chức, công dân được thuận tiện, nhanh chóng, chính xác, đúng quy định của pháp luật; đẩy mạnh việc thực hiện công tác kiểm tra, giám sát cán bộ, công chức trong việc tiếp nhận và xử lý công việc của tổ chức, công dân; chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính. Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao ý thức trách nhiệm, trình độ năng lực chuyên môn, thái độ ứng xử cho đội ngũ cán bộ, công chức, từ đó góp phần phục vụ cho các tổ chức và nhân dân ngày càng tốt hơn.